Unieke Oplossingen
Onze maatwerkontwikkelingsservice creëert gepersonaliseerde commissiesoftware voor bedrijven die unieke oplossingen nodig hebben, afgestemd op hun verkoopdynamiek
Plan DemoComponenten van de maatwerk applicatie
Als ingenieurs gespecialiseerd in technologie en commissies, ontwerpen we gepersonaliseerde, unieke en robuuste platforms die je bestaande systemen integreren, complexe commissieprocessen automatiseren en de prestaties van je verkoopteam maximaliseren.
Maatwerk Technologieontwikkeling
We ontwikkelen maatwerksoftware die jouw specifieke behoeften weerspiegelt, zoals commissies per productlijn, rol of dagelijks budget.
Ondersteuning en Schaalbaarheid
We bieden technische ondersteuning en een schaalbare architectuur die meegroe met je bedrijf, veroudering vermijdend
Integratie met Bestaande Systemen
We koppelen je oplossing aan ERP's, CRM's of databases, zelfs zonder API's, voor naadloze automatisering
Hoe Werkt Het?
Hier leggen we uit hoe onze maatwerkontwikkeling werkt
Roberto Silva.
Global Compensation and Benefits Director.
We zijn een team van ingenieurs en experts in verkoopcommissies, wat ons in een unieke positie brengt om je te helpen de juiste oplossing voor je bedrijf te implementeren.
Eisen Analyse
We werken samen met je om je commissieprocessen, huidige systemen en doelstellingen te begrijpen, en definiëren een duidelijke reikwijdte door middel van interviews en workshops
Ontwerp en Prototype
We maken mockups en een functioneel prototype (in 2-4 weken) om de oplossing te valideren, waarbij we deze aanpassen op basis van je feedback
Ontwikkeling en Integratie
We bouwen de software (4-6 maanden, afhankelijk van complexiteit), integreren deze met je systemen en voeren pilot tests uit om nauwkeurigheid te garanderen.
Lancering en Ondersteuning
We implementeren de oplossing, trainen je team en bieden voortdurende ondersteuning, waarbij we de software elke 6-12 maanden optimaliseren.
We zijn experts in verkoopcommissies
We hebben een boek geschreven (meer dan 300 pagina's) waarin we leren hoe je compensatieplannen voor verkoopteams maakt, met meer dan 30 Excel-formules en de hulp van 3 experts op het gebied.
Fundamenten
In hoofdstuk 1 leer je de fundamenten van compensatieplannen voor verkoopteams.Ontwerp
In hoofdstuk 2 leer je compensatieplannen te ontwerpen die je verkopers motiveren.Beslissingen
In hoofdstuk 3 leer je de juiste beslissingen te nemen om het juiste compensatieplan voor je verkoopteam te kiezen en te implementeren.
Wiskunde en Berekeningen
In hoofdstuk 4 leer je de noodzakelijke berekeningen te maken om het compensatieplan dat je hebt ontworpen te implementeren.Excel-formules
In hoofdstuk 5 leer je meer dan 30 Excel-formules te gebruiken om de berekening van verkoopcommissies te automatiseren.Implementatie
In hoofdstuk 6 leer je het compensatieplan te implementeren dat je in de vorige hoofdstukken hebt ontworpen en berekend.Verkoopmanagers
Geschreven voor verkoopmanagers die de productiviteit van hun teams willen verbeteren.
Verkoopteams
Ideaal voor verkoopteams die hun prestaties willen verbeteren.
Human Resources
Voor HR-professionals die talentretentie willen verbeteren.
Financiën
Voor financiële professionals die de winstgevendheid van hun teams willen verbeteren.
Boek Voorwoord
Dit boek is ontworpen voor bedrijfsleiders, verkoopmanagers en consultants die niet alleen toptalent willen aantrekken, maar ook maximale prestaties willen inspireren door middel van innovatieve en effectieve compensatiestrategieën.
Gedurende deze pagina's verkennen we de verschillende componenten die een succesvol compensatieplan vormen, inclusief basissalarissen, commissies, bonussen en andere incentives die de doelstellingen van het verkooppersoneel direct afstemmen op die van de organisatie.
Daarnaast leer je compensatieplannen te ontwerpen die je verkopers motiveren hun doelen te bereiken en weloverwogen beslissingen te nemen om het juiste compensatieplan voor je verkoopteam te kiezen en te implementeren.
Download Gratis Boek