Incentive Software voor Verkoopteams
Ontworpen voor bedrijven die hun medewerkers willen motiveren om verkoop-, verlenging-, ondersteunings- en andere doelen te behalen. Ons platform helpt u aangepaste incentiveplannen te creëren, prestatiemetingen bij te houden en compensatie te optimaliseren, waarbij foutvermindering en nauwkeurigheid bij elke betaling wordt gegarandeerd
We beginnen met strategie en eindigen met tactiek
We definiëren de compensatiestrategie
De software helpt u bij het strategische deel van besluitvorming om een passend commissieplan voor uw bedrijf te implementeren. Zo nemen we u mee door een reeks stappen waarin we moeten definiëren:
- Uw branche en product(en)
- Verkoopbudget en winstmarge
- Grootte van uw verkoopteam
- Ervaringsniveau van uw verkopers
Modellering, berekening en voorspelling van ROI van commissieplan
Op dit punt analyseren we hoe verschillende commissiemodellen uw verkoop en financiële resultaten beïnvloeden. U kunt zien hoe een model de algemene P&L (winst en verlies) beïnvloedt, en de P&L van het product/merk.
0
%Verkoopgroei
0
+Verkochte eenheden
We bepalen het commissiemodel
Met de strategie gedefinieerd en de ROI gemodelleerd, is het tijd om het commissiemodel te bepalen dat het beste bij uw behoeften past. Hier helpen we u bij het kiezen van het compensatieplanmodel dat het beste past bij uw bedrijf, uw verkopers en uw doelstellingen, en zo helpen we u de beste beslissing te nemen.
Plan Demo
We lanceren en communiceren effectief het nieuwe plan
Nu stellen we uw verkoopteams in staat om de compensatiemodellen te visualiseren, en we helpen u wijzigingen of implementaties effectief te communiceren, en zo motivatie en betrokkenheid te behouden.
Plan DemoWe integreren u met uw CRM, ERP, boekhouding en/of salarisadministratiesysteem
We koppelen het compensatiesysteem aan andere boekhoud-, belasting- en salarisadministratiesoftware. We integreren u ook eenvoudig met tools zoals CRM en ERP.
Plan Demo
Wij Zijn een Moderne Variabele Incentive Software
Met ons platform kunt u commissiebeheer voor uw verkoopteam integreren en automatiseren, en de prestaties van uw verkopers creëren en monitoren. Het is een product dat u totale controle geeft over uw commissies en uw verkoopteam.
Plan uw Demo Vandaag
Geavanceerde elementen die onze incentivesoftware vormen
Excel kan u nauwelijks helpen bij het beheren van commissies op een manier die u totale controle geeft over alle aspecten. Ontdek hier de elementen die onze commissiesoftware vormen en hoe ze u kunnen helpen bij het verbeteren van het beheer van uw verkoopteam.
Bonussen en SPIFs
Bonussen en SPIFs (Sales Performance Incentive Funds) zijn extra incentives die aan verkoopvertegenwoordigers worden aangeboden voor het bereiken van specifieke prestatiedoelen of mijlpalen. SPIFs zijn doorgaans kortetermijnincentives die zijn ontworpen om onmiddellijke resultaten te stimuleren.
Versnellers
Versnellers verhogen het commissiepercentage naarmate verkoopvertegenwoordigers hogere prestatieniveaus bereiken. Ze stimuleren vertegenwoordigers om hun doelen te overschrijden door grotere beloningen te bieden voor uitzonderlijke prestaties
Vermenigvuldigers
Vermenigvuldigers zijn factoren die worden toegepast op commissiepercentages of inkomsten om aan te passen aan verschillende factoren zoals producttypes, verkoopkanalen of klantsegmenten. Vermenigvuldigers kunnen vast of variabel zijn.
Effectieve Datum
De effectieve datum verwijst naar de praktijk van het toewijzen van commissies aan specifieke tijdsperioden, meestal gebaseerd op wanneer de verkoop is gedaan of erkend. De effectieve datum is belangrijk om ervoor te zorgen dat verkoopvertegenwoordigers de juiste compensatie ontvangen voor hun werk.
Statische, Veranderende of Cumulatieve Quota
Quota zijn verkoopdoelen die zijn vastgesteld voor individuele vertegenwoordigers of teams. Ze kunnen statisch zijn (onveranderlijk), veranderend (periodiek aangepast) of cumulatief (opgebouwd in de tijd). Ze zijn een manier om prestaties te meten en compensatie te bepalen.
Deal Splitsingen
Deal splitsingen houden in dat commissies worden verdeeld over verschillende verkoopvertegenwoordigers die hebben bijgedragen aan het sluiten van een verkoop. Deal splitsingen kunnen gelijk of aangepast zijn op basis van de bijdrage van elke vertegenwoordiger. Ze zijn een manier om teamwork te erkennen en samenwerking aan te moedigen.
Terugvorderingen
Terugvorderingen stellen bedrijven in staat om commissies die aan verkoopvertegenwoordigers zijn betaald, terug te vorderen als de bijbehorende inkomsten later worden teruggedraaid of terugbetaald. Als een klant zijn bestelling annuleert of kosten betwist, kan het bedrijf de commissie terugvorderen die is betaald aan de vertegenwoordiger die de verkoop oorspronkelijk heeft gesloten.
Voorschotten
Voorschotten bieden vooruitbetalingen op toekomstige commissies aan verkoopvertegenwoordigers die nog niet genoeg hebben verdiend aan commissies om hun minimale compensatieniveau te bereiken. Voorschotten kunnen een manier zijn om vertegenwoordigers te motiveren en hen te helpen door droge perioden heen te komen.
Oplopende Trajecten
Oplopende trajecten zijn tijdelijke aanpassingen aan commissiepercentages voor nieuwe medewerkers of slecht presterende verkoopvertegenwoordigers om prestaties te stimuleren. Oplopende trajecten zijn doorgaans tijdelijk en worden verwijderd zodra vertegenwoordigers een specifiek prestatieniveau bereiken.
Plannen voor Managers
Plannen voor managers bieden extra compensatie of incentives aan verkoopmanagers op basis van de prestaties van hun teams of specifieke statistieken zoals het behalen van teamquota. Plannen voor managers kunnen bonussen, extra commissies of omzetdeling omvatten.
Compensatieverificatie
Compensatieverificatie omvat het auditen van commissieberekeningen om nauwkeurigheid en naleving van bedrijfsbeleid te waarborgen. Compensatieverificatie kan fouten, discrepanties of fraude in commissiebetalingen identificeren.
Matrices
Een matrix biedt een gestructureerd raamwerk voor het bepalen van commissiepercentages of betalingen op basis van verschillende factoren zoals verkoopvolume, producttype, territorium of prestatiestatistieken. Matrices kunnen commissiebeheer vereenvoudigen en consistentie in betalingen waarborgen.
Realtime Gegevensbeheer
Breng alle gegevens die u nodig heeft binnen, in elk formaat, en vorm ze eenvoudig naar uw behoeften met onze commissieberekeningsmotor.
Commissiesimulatie
Zie de impact van uw acties in realtime terwijl u uw plannen bouwt en aanpast met onze berekeningsmotor. Begrijp hoe commissies uw bedrijf beïnvloeden.
Realtime Zichtbaarheid
Genereer duidelijkheid en vertrouwen bij uw verkopers en leiders met onze mogelijkheid om eerdere, huidige en toekomstige prestaties te bekijken
Badges en Erkenning
Creëer een omgeving van gezonde competitie en motivatie met ons badges- en erkenningssysteem.
Onze commissieberekeningsmotor
Onze commissieberekeningsmotor is een tool waarmee u de commissies van uw verkoopteam snel en eenvoudig kunt beheren en berekenen. Het is een product dat u totale controle geeft over uw commissies en uw verkoopteam.
1) Integreer met uw Boekhouding en Belastingsystemen
Siigo
Met onze Siigo-integratie kunt u commissiegegevens synchroniseren met uw boekhoudsysteem voor nauwkeurige tracking van de prestaties van uw verkoopteam en efficiënt commissiebeheer
Alegra
Met de Alegra-integratie kunt u commissiegegevens synchroniseren met uw boekhoudsysteem en de commissieberekening voor uw verkoopteam automatiseren. Hiermee kunt u aangepaste commissieregels voor elke verkoper creëren
Helisa
Helisa stelt ons in staat om boekhoudgegevens te synchroniseren met ons platform voor nauwkeurige tracking van de prestaties van uw verkoopteam en efficiënt commissiebeheer
World Office
Het is de meest recente integratie van ons platform. Met World Office kunt u commissiegegevens synchroniseren met uw boekhoudsysteem voor nauwkeurige tracking van de prestaties van uw verkoopteam en efficiënt commissiebeheer.
2) Integreer met uw Salarisadministratie en Belastingsystemen
Siigo
Met onze Siigo-integratie kunt u commissiegegevens synchroniseren met uw boekhoudsysteem voor nauwkeurige tracking van de prestaties van uw verkoopteam en efficiënt commissiebeheer
Alegra
Met de Alegra-integratie kunt u commissiegegevens synchroniseren met uw boekhoudsysteem en de commissieberekening voor uw verkoopteam automatiseren. Hiermee kunt u aangepaste commissieregels voor elke verkoper creëren
Helisa
Helisa stelt ons in staat om boekhoudgegevens te synchroniseren met ons platform voor nauwkeurige tracking van de prestaties van uw verkoopteam en efficiënt commissiebeheer
World Office
Het is de meest recente integratie van ons platform. Met World Office kunt u commissiegegevens synchroniseren met uw boekhoudsysteem voor nauwkeurige tracking van de prestaties van uw verkoopteam en efficiënt commissiebeheer.
2) Integreer met uw Salarisadministratie
Quickbooks
De Quickbooks-integratie stelt u in staat om commissies snel en efficiënt te betalen. Synchroniseer commissiegegevens met uw salarisadministratiesysteem om het betalingsproces naar uw verkoopteam te stroomlijnen
Gusto
Als u integreert met Gusto, kunt u commissiebetalingen aan uw team automatiseren zodra ze zijn berekend. Synchroniseer commissiegegevens met uw salarisadministratiesysteem voor een efficiënt betalingsproces
Bamboo HR
Bamboo HR stelt u in staat om commissiegegevens te synchroniseren met uw salarisadministratiesysteem voor een efficiënt betalingsproces. Automatiseer commissiebetalingen aan uw verkoopteam zodra ze zijn berekend
Paychex
Met de Paychex-integratie kunt u commissiebetalingen aan uw verkoopteam automatiseren zodra ze zijn berekend. Synchroniseer commissiegegevens met uw salarisadministratiesysteem voor een efficiënt betalingsproces
3) Integreer met uw CRM
Quickbooks
De Quickbooks-integratie stelt u in staat om commissies snel en efficiënt te betalen. Synchroniseer commissiegegevens met uw salarisadministratiesysteem om het betalingsproces naar uw verkoopteam te stroomlijnen
Gusto
Als u integreert met Gusto, kunt u commissiebetalingen aan uw team automatiseren zodra ze zijn berekend. Synchroniseer commissiegegevens met uw salarisadministratiesysteem voor een efficiënt betalingsproces
Bamboo HR
Bamboo HR stelt u in staat om commissiegegevens te synchroniseren met uw salarisadministratiesysteem voor een efficiënt betalingsproces. Automatiseer commissiebetalingen aan uw verkoopteam zodra ze zijn berekend
Paychex
Met de Paychex-integratie kunt u commissiebetalingen aan uw verkoopteam automatiseren zodra ze zijn berekend. Synchroniseer commissiegegevens met uw salarisadministratiesysteem voor een efficiënt betalingsproces
3) Integreer met uw CRM
Salesforce
Met onze Salesforce-integratie kunt u commissiegegevens synchroniseren met uw CRM voor nauwkeurige tracking van de prestaties van uw verkoopteam en efficiënt commissiebeheer
Hubspot
Met de HubSpot-integratie kunt u commissiegegevens synchroniseren met uw CRM en de commissieberekening voor uw verkoopteam automatiseren. Hiermee kunt u aangepaste commissieregels voor elke verkoper creëren
Zoho
Met onze Zoho-integratie kunt u nauwkeurige tracking hebben van de prestaties van uw verkoopteam en efficiënt commissiebeheer. Synchroniseer commissie gegevens met uw CRM voor efficiënt beheer
Odoo
Het is de meest recente integratie van ons platform. Met Odoo kunt u de commissies van uw verkoopteam automatisch berekenen en commissiegegevens synchroniseren met uw CRM voor nauwkeurige tracking van de prestaties van uw team
Ontworpen voor alle rollen in jouw bedrijf
Voor Commercieel Managers
Commercieel managers hebben een duidelijk overzicht nodig van de verkoop en de prestaties van hun team. Met onze oplossing kunnen managers in realtime de prestaties van hun team, commissies en commissiebetalingen bekijken.
- Berekening en monitoring van commissies
- Audit van commissies en betalingen
- Automatisering van commissiebetalingen
Uitgelichte verkopers
Commissieoverzicht
5K+
Voor de HR-afdeling
HR-medewerkers kunnen het beheer van commissies automatiseren en de nauwkeurigheid van berekeningen en betalingen waarborgen. Ze kunnen ook commissieoverzichten genereren en integreren met CRM- en ERP-systemen.
Automatiseer het beheer van commissies
Integratie met CRM- en ERP-systemen
Genereer commissieoverzichten
Waarborg de nauwkeurigheid van berekeningen en betalingen
Oplossingen voor banken.
Oplossingen voor verzekeringsmaatschappijen
Oplossingen voor investeringsbedrijven
Voor boekhoudteams
Jouw boekhoudteam hoeft zich geen zorgen te maken over het beheer van commissies in hun huidige boekhoudsystemen. Met onze oplossing kunnen ze het beheer van commissies en betalingen automatiseren, integreren met boekhoud- en belastingsystemen en zo helpen de efficiëntie van verkoopteams te verbeteren.
- Ontworpen om de efficiëntie van boekhoudteams te verbeteren
- Automatiseert het beheer van commissies en betalingen
- Integratie met CRM- en ERP-systemen
Voor je hele verkoopteam
Het verkoopteam is de belangrijkste speler in het genereren van inkomsten voor jouw bedrijf en de belangrijkste gebruiker op ons platform. Met onze oplossing krijg je een 360-graden overzicht van je verkopers, hun doelen, commissies en prestaties in realtime. Ze kunnen toegang krijgen tot hun eigen dashboard om hun prestaties en doelen te bekijken.
Toegang tot commissiedata in realtime
KPI’s en gepersonaliseerde rapporten voor besluitvorming
Effectieve samenwerking en communicatie tussen verkoopteams
Badges en erkenningen om teams te motiveren
Vergelijkingstabel
Als u de functionaliteiten van Compensix wilt vergelijken met andere platforms, vindt u hier een tabel met de belangrijkste kenmerken. Daar kunt u zien dat Compensix de beste optie is voor uw bedrijf.
|
Compensix |
Excel |
Anderen |
|
|---|---|---|---|
| Hulp bij het definiëren van compensatiestrategie | |||
| Modellering, berekening en voorspelling van ROI van compensatieplan | |||
| Hulp bij besluitvorming over het beste compensatieplan | |||
| Hulp bij lancering en communicatie van compensatieplan | |||
| Geavanceerde commissieberekeningsmotor met meerdere regels en voorwaarden (maar eenvoudig te begrijpen) | |||
| Integratie met uw CRM's, ERP's en boekhoud- en salarisadministratiesystemen in Nederland | |||
| Geautomatiseerde commissieberekening met geavanceerde elementen (matrices, vermenigvuldigers, enz.) | |||
| Realtime zichtbaarheid voor verkopers | |||
| Realtime gegevensbeheer voor beheerders | |||
| Generatie van gepersonaliseerde rapporten voor verkopers en beheerders | |||
| Audit en verificatie van commissies | |||
| Technische ondersteuning en updates | |||
| Naleving van belastingvoorschriften en gegevensbeveiliging | |||
| Schaalbaarheid voor grote verkoopteams | |||
| Volledige ondersteuning in het Nederlands |
We zijn experts in verkoopcommissies
We hebben een boek geschreven (meer dan 300 pagina's) waarin we leren hoe je compensatieplannen voor verkoopteams maakt, met meer dan 30 Excel-formules en de hulp van 3 experts op het gebied.
Fundamenten
In hoofdstuk 1 leer je de fundamenten van compensatieplannen voor verkoopteams.Ontwerp
In hoofdstuk 2 leer je compensatieplannen te ontwerpen die je verkopers motiveren.Beslissingen
In hoofdstuk 3 leer je de juiste beslissingen te nemen om het juiste compensatieplan voor je verkoopteam te kiezen en te implementeren.
Wiskunde en Berekeningen
In hoofdstuk 4 leer je de noodzakelijke berekeningen te maken om het compensatieplan dat je hebt ontworpen te implementeren.Excel-formules
In hoofdstuk 5 leer je meer dan 30 Excel-formules te gebruiken om de berekening van verkoopcommissies te automatiseren.Implementatie
In hoofdstuk 6 leer je het compensatieplan te implementeren dat je in de vorige hoofdstukken hebt ontworpen en berekend.Verkoopmanagers
Geschreven voor verkoopmanagers die de productiviteit van hun teams willen verbeteren.
Verkoopteams
Ideaal voor verkoopteams die hun prestaties willen verbeteren.
Human Resources
Voor HR-professionals die talentretentie willen verbeteren.
Financiën
Voor financiële professionals die de winstgevendheid van hun teams willen verbeteren.
Boek Voorwoord
Dit boek is ontworpen voor bedrijfsleiders, verkoopmanagers en consultants die niet alleen toptalent willen aantrekken, maar ook maximale prestaties willen inspireren door middel van innovatieve en effectieve compensatiestrategieën.
Gedurende deze pagina's verkennen we de verschillende componenten die een succesvol compensatieplan vormen, inclusief basissalarissen, commissies, bonussen en andere incentives die de doelstellingen van het verkooppersoneel direct afstemmen op die van de organisatie.
Daarnaast leer je compensatieplannen te ontwerpen die je verkopers motiveren hun doelen te bereiken en weloverwogen beslissingen te nemen om het juiste compensatieplan voor je verkoopteam te kiezen en te implementeren.
Download Gratis Boek